آپدیت های گوگل پاندا در ابتدا به چه صورت بود؟ در دو سال اول آپدیت های الگوریتم پاندا هر ماه یکبار اعمال می شد، اما در مارس ۲۰۱۳ گوگل اعلام داشت که از این پس به روز رسانی این الگوریتم به صورت ادغام شده صورت خواهد گرفت بنابراین این آپدیت ها کمتر قابل رویت بودند که در صفحه ی الگوریتم های گوگل به صورت کامل، این به روز رسانی های مرتبط با الگوریتم پاندا را بر شمرده ایم. ماموریت اصلی گوگل پاندا ماموریت اصلی گوگل پاندا الگوریتم پاندا گوگل مانند پانداهای واقعی که زندگی خود را تنها صرف غذا خوردن و پیدا کردن غذا و خوابیدن می کنند نیست، پاندای گوگل خواب و خوراکی جز آنالیز وب سایت شما نخواهد داشت، ماموریت این پاندا آنالیز وب سایت و محتوای موجود در آنهاست و تا زمانی که اطمینان حاصل نماید که وب سایت شما رتبه بندی مناسبی دارد دست از سر وب سایت شما بر نخواهد داشت. پاندا ها در چین سمبل آرامش هستند، اما الگوریتم پاندا توانست به صورت کلی مفهوم این سمبل را تغییر دهد و برای افرادی که صاحبان وب سایت ها هستند الگوریتم پاندا به معنی یک تهدید محسوب می گردد که می تواند سبب رتبه بندی پایین تر وب سایت شود. الگوریتم پاندا می تواند برای وب سایت ها تهدید محسوب شود یکی از حقایق جالب زندگی پانداها این است که پانداهای مادر با به دنیا آوردن پانداهای دوقلو، تئوری متفاوتی نسبت به سایر موجودات زنده دارند. این عادت در میان پانداهای... بیشتر بخوانید »
اولین قدم در استراتژی محتوا برای داشتن استراتژی محتوا در درجه ی اول نیاز است تا تعیین هدف گذاری صورت گیرد. شما باید بدانید که هدف نهایی شما چیست و برای رسیدن به آن نیاز به چه نوع اقداماتی دارید، آیا تلاش های شما می تواند نیاز های رسیدن به هدف نهایی را در بلند مدت پوشش دهد یا خیر، می توان گفت که تا زمانی که شما هدف نهایی خود را به صورت دقیق مشخص ندارید نمی توانید به آنچه مد نظر دارید در مدت زمان معلوم، دسترسی پیدا کنید. از میان تمامی خدمات سئو وب سایت، مبحث محتوا از مهم ترین مباحث موجود می باشد که در هدف گذاری شما بی تاثیر نخواهد بود . شناخت قابلیت های سایت و تیمی که سایت را پشتیبانی می کند شما برای اینکه یک انسان موفق باشید نیاز دارید تا در ابتدا خودشناسی کنید، اگر یادتان باشد این مسئله، در کتاب های دینی مدارس هم عنوان شده بود و تاکید زیادی بر آن شده بود. در تولید محتوا هم به همین شکل است شما برای اینکه بدانید در چه حد می توانید در زمینه ی محتوا، مانور دهید نیاز دارید تا در ابتدا بدانید هدف شما از تولید محتوا چیست و بعد قابلیت های تیم خود را بشناسید. آیا اصلا تیم محتوا نویس دارید؟ آیا محتوایی که تا به امروز در سایت خود داشته اید توانسته رضایت کاربران را جلب کند و در نهایت سبب رتبه بالاتر سایت شما شود؟ تنها با پاسخ به این سوال... بیشتر بخوانید »
گر شما برای کسب و کار خود عکاسی و یا طراحی میکنید به این معنا است که هزینه ایی را برای عکس اوریجینال داده اید. فراموش نکنید که اگر گوگل تشخیص دهد عکس های وب سایت شما اوریجینال است برای بهبود سئو بسیار مفید است. میتوانید به عکس های کسب و کار خود لینک بدهید و به صورت HTML در سایت خود استفاده کنید. اگر وب سایتی عکس ها و طرح های اوریجینال شما را کپی کرده باش, بهترین کار این است که ابتدا از او تشکر کنید و بعد درخواست کنید که لینک وب سایت شما را به عکس بدهد. این نوعی بک لینک سازی برای سایت شما میشود. میتوانید از سایت هایی مانند شاتر استوک, لایسنس عکس ها را خریداری کنید تا عکس ها برای شما باشد. لندینگ پیج مرتبط (Relevant landing pages) یکی از مهم ترین نکات سئو در ۲۰۲۰ لندینگ پیج مرتبط است. نگذارید کاربر از صفحه های ورود شما نا امید شود. برای بالا بردن رتبه کلمات کلیدی خود از لینک های بیجا استفاده نکنید. اگر کاربر وارد صفحه فرود یک کلمه کلیدی شود, ولی نیازش برآورده نشود, در طول زمان رتبه کلمه کلیدی مورد نظرتان به شدت کاهش پیدا میکند. سرعت, فاکتوری برای بهبود سئو مهم ترین نکات سئو ۲۰۲۰ نکات سئو ۲ سال پیش گوگل سرعت صفحات سایت را یکی از مهم ترین نکات سئو و افزایش رتبه سایت اعلام کرد. از سرعت load صفحات خود اطلاع کافی داشته باشید, خصوصا اگر سایت خود را بیشتر برای استفاده در... بیشتر بخوانید »
دلایل هم دلایل خوبی هستند و این نظریه از کنار هم گذاشتن روند تغییرات در زمینه پیج رنک در سال های اخیر بوجود اومده. دلایلی مثل: ۱. کاهش تعداد دفعات به روز رسانی رنک گوگل از سال ۲۰۰۶ ۲. حذف اطلاعات مربوط به پیج رنک از قسمت گوگل وبمستر در سال ۲۰۰۹ ۳. صحبت های مت کاتس درباره متوقف شدن به روز رسانی پیج رنک گوگل در سال ۲۰۱۳ ۴. صفر شدن ناگهانی پیج رنک همه سایت ها در سال ۲۰۱۶ و … ولی حالا من میخوام نظر شما را به یک مسئله مهم جلب کنم. شما بعنوان مدیر یک مجموعه، اگر بخواهید به کارکنان و زیر مجموعه های خودتون امتیاز بدید و به نوعی بهترین ها را انتخاب کنید یکسری متغیر را تعریف میکنید و بر اساس اون به کارکنانتون امتیاز میدید. حالا از اون متغیرها آیا همش را به کارکناننتون اعلام میکنید؟ قطعا اگر مدیر خبره ای باشید اصلا چنین کاری نمیکنید و حداقل چند مورد را برای خودتون سکرت نگه میدارید. گوگل هم چندین ساله که این رویه را برای خودش انتخاب کرده. از همون ابتدا همه میدونستیم که گوگل بجز پیج رنک، متغیرهای دیگری را هم برای ارزش گذاری سایت ها و رتبه بندی اونها در جستجو انتخاب کرده ولی هیچ وقت اونها را لو نمیده. حتی همون موقع در مورد پیج رنک هم هیچکس هیچ اطلاعات درستی نداشت. همین الان پس از گذشت این همه سال ما نمیدونیم که همین رنک گوگل دقیقا چطور محاسبه میشه! در کل نظر من اینکه... بیشتر بخوانید »