کلاس کافی شاپ کلاس کافی شاپ – مجموعه کافه داری برگزار کننده دوره های جامع کافی شاپ با متد بین المللی و بهره مندی از بهترین تجهیزات روز دنیا و بهترین کادر اساتید حاضر در مسابقات کشوری باریستا و قهوه میباشد که دوره های اموزشی خود را از پایه و بصورت صفر تا صد از عملی تا تئوری طبق سرفصل های انجمن بین المللی قهوه آموزش میدهد مدت زمان دوره فشرده کافی شاپ کلاس های جامع کافی شاپ مجموعه کافه داری در یک بازه یکماهه و طی ۷ جلسه ۳ ساعته برگزار میگردد که جهت رفاه حال هنرجویان عزیز شاغل و ساکن شهرستان این دوره ها آخر هر ماه بصورت فشرده طی ۴ روز ( هر روز ۸ ساعت ) برگزار میگردد که هنرجو نیاز به پرداخت هزینه بیشتر برای کلاس های خصوصی نباشد کلاس باریستا لازم به ذکر است تمامی دوره ها بصورت نیمه خصوصی و تضمینی بوده و هنرجو چنانچه پس از پایان دوره نیاز به رفع اشکال یا استفاده از فضای اکادمی را برای تمرین داشت این موارد بصورت رایگان توسط اکادمی انجام میگیرد استخدام باریستا – استخدام کافی شاپ پس از پایان دوره کلاس کافی شاپ هنرجو درصورت قبولی در ازمون عملی و تئوری هم مدرک آموزشگاه را دریافت نموده و هم به کافه های معتبر جهت همکاری و شروع به کار معرفی میگردد مدرک باریستا – مدرک کافی شاپ همچنین درصورت تمایل هنرجو به اشتغال در خارج از کشور مدرک معتبر دولتی قابل ترجمه درصورت قبولی و درخواست پس از پایان... بیشتر بخوانید »
آموزش باریستا و کافی شاپ یا Coffee Shop Training چیست آموزش باریستا یا آموزش کافی شاپ عبارت است از کسب مهارت دم اوری قهوه ها و نحوه کار با دستگاه های کافی شاپ مانند اسپرسو ماشین , گرایندر و…. و نیز تسلط به آماده سازی تمامی رسیپی های ( دستورالعمل) سردنوش ها و گرمنوش های مورد نیاز در منو که نیازمند یادگیری عملی و دانش تئوری و شناخت مواد اولیه و …. می باشد هدف شما از یادگیری کافی شاپ چیست ؟ لطفا با خودتان صادق باشید . هدفتان از یادگیری چیست؟ ابتدا باید این سوال را از خودتان بپرسید چرا که آموزش یک مدیر کافه با یک باریستا یا سالنکار یا حتی هدبار متفاوت است پس اهمیت زیادی دارد که بدانید میخواهید در چه نقشی وارد این صنف شوید این دوره آموزش کافی شاپ که شامل: آموزش کافه داری و مدیریت کافه اصول باریستایی آموزش بار گرم آموزش بار سرد آموزش لته آرت آموزش قهوه ها نسل سوم تئوری قهوه و…… همچنین هنرجویان دوره آموزش کافی شاپ که از امتیاز مناسب آموزش کافی شاپ برخوردار شوند توسط تیم آموزش و سایت کافه داری پس از اتمام دوره به کافه های معتبر جهت کار معرفی خواهند شد همچنین در پایان دوره درصورت کسب امتیاز مناسب , به کافی شاپ ها معتبر جهت استخدام مستقیما معرفی خواهند شد .این دوره های اموزشی کافی شاپ با حضور اساتید مجرب در آموزشگاه کافی شاپ با تجهیزات کامل برگزار خواهد شد. دوره های آموزش باریستا در تهران اگر شما به... بیشتر بخوانید »
در دوره آموزش کافی شاپ چه چیزهایی را یاد میگیریم برای آموزش کافی شاپ باید اول در نظر بگیرید که کدام بخش را برای یادگیری در نظر دارید چرا که یک کافه شامل بخش های مختلفی است. ما در صباتیم آن را به اختصار به چند بخش : بار , سالن , خدمات , آشپزخانه تقسیم میکنیم در ایران جز بخش بار و آشپز خانه سایر بخش ها به صورت تجربی عمومیت یافته اند , یعنی تنها بخش بار و آشپزخانه است که بصورت تئوری و عملی تدریس می شود. حال هدف ما از بحث یادگیری و آموزش کافی شاپ در صبا تیم چه بخش های است؟ با ما همراه باشید هدف شما از یادگیری کار کافه چیست ؟ لطفا با خودتان صادق باشید . هدفتان از ورود به این صنف چیست؟ میخواهید مدیریت کافه را انجام دهید؟ میخواهید سرمایه گذاری کنید؟ میخواهید کافه راه اندازی کنید ؟ میخواهید در کافه کار کنید؟ بسیار خب در کدام بخش؟ تمام این سوالات الزامی است چرا که اموزش هرکدام با دیگری متفاوت است این دوره آموزش کافی شاپ که شامل: آموزش کافه داری و مدیریت کافه اصول باریستایی آموزش بار گرم آموزش بار سرد آموزش لته آرت آموزش قهوه ها نسل سوم تئوری قهوه و…… همچنین هنرجویان دوره آموزش کافی شاپ که از امتیاز مناسب آموزش کافی شاپ برخوردار شوند توسط تیم آموزش و سایت صباتیم پس از اتمام دوره به کافه های معتبر جهت کار معرفی خواهند شد همچنین در پایان دوره درصورت کسب امتیاز مناسب ,... بیشتر بخوانید »
پیشنهادات سرور اختصاصی Dedicated Server پرشین هویز در دو بخش دیتاسنتر هتزنر Hetzner آلمان و دیتاسنتر او وی اچ OVH فرانسه تقسیم بندی شده است که هر کدام ویژگی های منحصر به فرد خود را دارد. خدمات سرور اختصاصی پرشین هویز در سه دسته سرور اختصاصی آلمان, سرور اختصاصی فرانسه و سرور اختصاصی کانادا ارائه می شود. دیتاسنتر Hetzner یکی از بزرگترین ارائه کنندگان خدمات میزبانی و دیتاسنتر در اروپا میباشد, این شرکت از سال ۱۹۹۷ کار خود را آغاز کرده و در حالحاضر نزدیک به ۲۰ دیتاسنتر در آلمان تاسیس نموده است. بستر ارتباطی پایدار و نرخ خدمات مناسب, دو مزیت مهم خدمات این شرکت می باشد. دیتاسنتر OVH در سال ۱۹۹۹ شروع به فعالیت کردهاست و اکنون بزرگترین شرکت ارائه خدمات اینترنت در اروپا و سومین شرکت بزرگ خدمات دیتاسنتر در جهان به شمار میرود. بیش از ۹۰۰,۰۰۰ مشتری و نزدیک به ۲,۰۰۰,۰۰۰ سرور در چندین دیتاسنتر مختلف OVH نگهداری میشوند. ما فقط از سخت افزار های پر قدرت در دیتاسنتر آلمان, دیتاسنتر فرانسه یا دیتاسنتر کانادا استفاده می کنیم. سرعت پورت ارتباطی هر یک از سرور ها ۱GBPS برابر با ۱۰۰Mb در ثانیه است, بنابراین علاوه بر کیفیت, تمامی سرویس ها از سرعت بسیار مطلوبی برخوردار است. ( این مقاله توسط پرشین هوییز با خدمات سرور مجازی , سرور اختصاصی و تبلیغات گوگل و شارژ اکانت گوگل می باشد تعریف سرور اختصاصی سرور اختصاصی چیست؟ سرور نوعي كامپيوتر است با امكانات سخت افزاري و نرم افزاري بيشتر كه بر خلاف كامپيوتر هميشه بايد روشن... بیشتر بخوانید »
رپورتاژ آگهی به تعریف وسنه نوعی تبلیغات اینترنتی ارزان است که بصورت یک مقاله یا محتوا حداقل ۳۰۰ کاراکتری از محصول یا سایت مورد نظر است که در آن چند کلمه کلیدی اصلی به سایتتان لینک می شود و در سایت مور نظر در قالب یک مطلب منتشر می شود و به این ترتیب این تبلیغات اینترنتی هم قابلیت لینک سازی طبیعی برای گوگل دارد و هم خاصیت برند سازی و برندینگ و هم خاصیت فروش و هم خاصیت یک تبلیغات اینترنتی دائمی بصرفه برای سایت را دارد نکات رپورتاژ آگهی – نحوه نگارش رپورتاژ آگهی رپورتاژ آگهی وسنه باید حداقل ۳۰۰ کاراکتر باشد و در آن نکات سئو محتوا از جمله h1,h2,h3,… و حداقل ۱ عکس و حداقل ۱ لینک موجود باشد. توجه داشته باشید که کیورد انتخابی شما بهتر است به صورت استرانگ ( استفاده از تگ B ) باشد و به صفحه اصلی یا صفحه مقاله موجود در سایتتان لینک شود , از استفاده بیش از حد لینک در در رپورتاژ برحذر باشید و پیشنهاد وسنه این است که حداکثر از ۴ لینک در رپورتاژ آگهی خود استفاده کنید تاثیر رپورتاژ آگهی در سئو بدون شک رپورتاژ به عنوان یکی از طبیعی ترین لینک سازی ها برای گوگل محسوب می شود. اما توجه داشته باشید که همانند بک لینک در استفاده از آن بهتر است افراط نکنید و بصورت یکجا و انبوه در یک بازه زمانی کوتاه مثلا ۲۴ ساعت قرار ندهید . به طور مثال اگر قرار است در ۱۰ سایت ریپورتاژ... بیشتر بخوانید »
دلایل هم دلایل خوبی هستند و این نظریه از کنار هم گذاشتن روند تغییرات در زمینه پیج رنک در سال های اخیر بوجود اومده. دلایلی مثل: ۱. کاهش تعداد دفعات به روز رسانی رنک گوگل از سال ۲۰۰۶ ۲. حذف اطلاعات مربوط به پیج رنک از قسمت گوگل وبمستر در سال ۲۰۰۹ ۳. صحبت های مت کاتس درباره متوقف شدن به روز رسانی پیج رنک گوگل در سال ۲۰۱۳ ۴. صفر شدن ناگهانی پیج رنک همه سایت ها در سال ۲۰۱۶ و … ولی حالا من میخوام نظر شما را به یک مسئله مهم جلب کنم. شما بعنوان مدیر یک مجموعه، اگر بخواهید به کارکنان و زیر مجموعه های خودتون امتیاز بدید و به نوعی بهترین ها را انتخاب کنید یکسری متغیر را تعریف میکنید و بر اساس اون به کارکنانتون امتیاز میدید. حالا از اون متغیرها آیا همش را به کارکناننتون اعلام میکنید؟ قطعا اگر مدیر خبره ای باشید اصلا چنین کاری نمیکنید و حداقل چند مورد را برای خودتون سکرت نگه میدارید. گوگل هم چندین ساله که این رویه را برای خودش انتخاب کرده. از همون ابتدا همه میدونستیم که گوگل بجز پیج رنک، متغیرهای دیگری را هم برای ارزش گذاری سایت ها و رتبه بندی اونها در جستجو انتخاب کرده ولی هیچ وقت اونها را لو نمیده. حتی همون موقع در مورد پیج رنک هم هیچکس هیچ اطلاعات درستی نداشت. همین الان پس از گذشت این همه سال ما نمیدونیم که همین رنک گوگل دقیقا چطور محاسبه میشه! در کل نظر من اینکه... بیشتر بخوانید »