دلایل هم دلایل خوبی هستند و این نظریه از کنار هم گذاشتن روند تغییرات در زمینه پیج رنک در سال های اخیر بوجود اومده. دلایلی مثل: ۱. کاهش تعداد دفعات به روز رسانی رنک گوگل از سال ۲۰۰۶ ۲. حذف اطلاعات مربوط به پیج رنک از قسمت گوگل وبمستر در سال ۲۰۰۹ ۳. صحبت های مت کاتس درباره متوقف شدن به روز رسانی پیج رنک گوگل در سال ۲۰۱۳ ۴. صفر شدن ناگهانی پیج رنک همه سایت ها در سال ۲۰۱۶ و … ولی حالا من میخوام نظر شما را به یک مسئله مهم جلب کنم. شما بعنوان مدیر یک مجموعه، اگر بخواهید به کارکنان و زیر مجموعه های خودتون امتیاز بدید و به نوعی بهترین ها را انتخاب کنید یکسری متغیر را تعریف میکنید و بر اساس اون به کارکنانتون امتیاز میدید. حالا از اون متغیرها آیا همش را به کارکناننتون اعلام میکنید؟ قطعا اگر مدیر خبره ای باشید اصلا چنین کاری نمیکنید و حداقل چند مورد را برای خودتون سکرت نگه میدارید. گوگل هم چندین ساله که این رویه را برای خودش انتخاب کرده. از همون ابتدا همه میدونستیم که گوگل بجز پیج رنک، متغیرهای دیگری را هم برای ارزش گذاری سایت ها و رتبه بندی اونها در جستجو انتخاب کرده ولی هیچ وقت اونها را لو نمیده. حتی همون موقع در مورد پیج رنک هم هیچکس هیچ اطلاعات درستی نداشت. همین الان پس از گذشت این همه سال ما نمیدونیم که همین رنک گوگل دقیقا چطور محاسبه میشه! در کل نظر من اینکه... بیشتر بخوانید »
خريد بک لينک
خريد رپورتاژ
بک لينک
رپورتاژ
وسنه
وسنه
رپورتاژ آگهي
سايت پزشکي
مطلب پزشکي
بهترين سايت پزشکي
طب سنتي
مجله پزشکي
مجله الکترونيک
کافه داري
آموزش کافي شاپ
راه اندازي کافي شاپ
کافه هاي تهران
آموزش کافه
استخدام کافي شاپ
رستوران هاي تهران
مجله پرواز
آخرين پرواز
تور تابستان
مجله گردشگري
مهاجرت ارزان
مجله گردشگري
مناطق گردشگري
سايت گردشگري
جاذبه هاي گردشگري
اطلاعات گردشگري
بليط هواپيما
مجله گردشگري
اطلاعات گردشگري
آژانس هاي گردشگري
تور مسافرتي
جوک جديد
موزيک متن
ساخت ساختمان
نمونه سوالات امتحاني
سايت هنري
سفارش نويسندگي
سفارش طراحي سايت
سفارش سئو
دانلود برنامه
بهترين نرم افزار
نرم افزار مديريت
برنامه مديريت
نرم افزار فارسي
معرفي نرم افزار